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| 杭州社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3321.6 | 16608 | 14% | 8% | 465.02 | 265.73 | 2325.12 | 1328.64 |
| 基本醫療保險 | 3321.6 | 16608 | 10.5% | 2.0% | 348.77 | 66.43 | 1743.84 | 332.16 |
| 失業保險 | 3321.6 | 16608 | 0.50% | 0.50% | 16.61 | 16.61 | 83.04 | 83.04 |
| 工傷保險 | 3321.6 | 16608 | 0.20% | — | 6.64 | — | 33.22 | — |
| 生育保險 | 3321.6 | 16608 | 1.20% | — | 39.86 | — | 199.30 | — |
| 殘保金 | 3321.6 | 16608 | 1.50% | — | 49.82 | — | 249.12 | — |
| 小計 | 926.72 | 348.77 | 4633.64 | 1743.84 | ||||
| 合計 | 1275.49 | 6377.48 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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標準服務






2019-2020年杭州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|杭州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
養老保險一次性繳納多少錢?相信很多人有這種情況,年輕的時候沒有機會買社保,等有了一定的資本后又接近退休年齡了,無法在一定的時間內購買滿一定年限的社保,這個時候大家就像可不可以一次性繳清社保。那么,養老保險一次性繳納多少錢?
如果不交的繳費基數按照1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費比例為20%。2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員,一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定,最多減少1萬元。
而對于尚未退休的市民來說說,則可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費。比如某男性市民今年56歲,距離退休年齡還有4年,他可以選擇向前一次性繳納11年。

我們都知道,我們日常繳納的養老保險分為兩部分組成:單位繳納工資的20%(上海22%),個人繳納工資的8%,其中單位繳納的全部進入社會統籌賬戶,個人繳納的進入個人賬戶。如果繳納滿15年,退休后可以每月領取養老金。但是許多人會問,我60歲退休,領這筆錢最多也就領個二三十年,那么我一次性繳納養老保險是否合算呢?
假設小白領王三在北京工作且長期定居,月薪是一萬元,連續交滿了30年養老金,那么他交的總額是:10000X28%X30X12=100萬,個人繳納部分是29萬。等到他退休了,每個月可以領取的養老金分兩部分,一部分是個人繳納除以168,也就是1700元,另一部分是社會平均工資的30%,因為他交了30年4672X30%=1400。兩者相加,1700+1400=3100元。這就是他每個月能拿到的養老金。很幸運,他只需要花27年就能夠拿回本金,此時他已經是87歲。由于中國社會平均預期壽命是74歲,其中的差額13歲就是王三的目標線,王三必須要活過平均年齡13年,才能拿回本金,保證自己不虧。
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