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從細(xì)處深耕，向?qū)嵦幇l(fā)力｜瑞方人力運(yùn)營(yíng)武侯區(qū)公共人力資源市場(chǎng)年終總結(jié)

　　2025年，由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)，緊跟武侯區(qū)人社局錨定“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”部署要求，落實(shí)中央省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)穩(wěn)就業(yè)工作安排，牢固樹(shù)立“就業(yè)是最大的民生”理念，圍繞“立園滿園”“進(jìn)解優(yōu)促”專項(xiàng)任務(wù)，依托“一線多元全覆蓋”大就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)區(qū)公共人力資源市場(chǎng)，精準(zhǔn)對(duì)接供需兩端，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。

　　聚焦“兩端”，精準(zhǔn)服務(wù)。企業(yè)端，堅(jiān)持“有求必應(yīng)”。緊扣轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及企業(yè)用工需求，深化摸底式走訪，建立“一企一策”幫扶臺(tái)賬。通過(guò)“小武就業(yè)服務(wù)顧問(wèn)”上門(mén)走訪、“小武求賢”平臺(tái)數(shù)字賦能、多渠道精準(zhǔn)推介等舉措，打通政策落地與崗位對(duì)接“最后一公里”。求職端，堅(jiān)持“分類(lèi)施策”。聚焦高校畢業(yè)生、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)實(shí)際，構(gòu)建分類(lèi)指導(dǎo)、定向幫扶、全周期支持的服務(wù)模式，提供崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)等求職服務(wù)。通過(guò)“以服務(wù)促就業(yè)、以就業(yè)穩(wěn)產(chǎn)業(yè)”的雙向奔赴，持續(xù)鞏固高質(zhì)量充分就業(yè)成果，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。

“數(shù)”聚合力，成效顯著

四季不輟，季度更新

　　一季度：迎春開(kāi)局，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“開(kāi)門(mén)紅”

　　緊扣節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，武侯區(qū)以“春風(fēng)行動(dòng)”為重要切入點(diǎn)，持續(xù)深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)招聘崗位信息與人力資源供求信息異地同步共享，全力保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工需求和求職者返崗就業(yè)需求。

　　2月11日，武侯區(qū)春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘活動(dòng)在“百米小巷”火熱開(kāi)展，吸引50 余家企業(yè)參與，聯(lián)動(dòng)多地人社部門(mén)精準(zhǔn)匹配崗位3000余個(gè)。活動(dòng)成效顯著，被《四川勞動(dòng)保障》雜志、人力資源報(bào)網(wǎng)等省市級(jí)媒體廣泛報(bào)道，全網(wǎng)閱讀量突破萬(wàn)次，以扎實(shí)有力的舉措打響年度就業(yè)服務(wù)“開(kāi)門(mén)紅”。

　　二季度：助企發(fā)展，破除企業(yè)“用工難”

　　以“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”為主題，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)街道、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展入企走訪，深入企業(yè)全面排查用工缺口、人才需求、政策訴求等痛點(diǎn)難點(diǎn)，建立動(dòng)態(tài)用工需求臺(tái)賬。針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)差異化需求，量身定制“一企一策”幫扶方案。全年累計(jì)走訪服務(wù)企業(yè)235家次，籌集崗位1100余個(gè)，通過(guò)“定期回訪+跟蹤問(wèn)效”機(jī)制，完成企業(yè)回訪1215家次，及時(shí)跟進(jìn)崗位招聘進(jìn)度、解決用工后續(xù)問(wèn)題。依托云端直聘專場(chǎng)、崗位定向推送等多元方式，累計(jì)為企業(yè)推薦求職者3215人次，有效化解企業(yè)階段性、結(jié)構(gòu)性用工難題，助力企業(yè)降本增效、穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)，為轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與就業(yè)生態(tài)。

　　三季度：精準(zhǔn)施策，織密重點(diǎn)群體“幫扶網(wǎng)”

　　聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，堅(jiān)持“一群體一舉措、一需求一服務(wù)”的精準(zhǔn)幫扶思路，織密分層分類(lèi)、全域覆蓋的就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)不同群體就業(yè)需求，開(kāi)展專場(chǎng)招聘、一對(duì)一精準(zhǔn)對(duì)接、職業(yè)指導(dǎo)等多元化暖心服務(wù)。武侯區(qū)就業(yè)援助月殘疾人專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為殘疾人提供無(wú)障礙招聘環(huán)境及適配崗位推介。全年累計(jì)組織重點(diǎn)群體專場(chǎng)招聘會(huì)100余場(chǎng)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)3500余人次。切實(shí)以全方位、精細(xì)化的服務(wù)，幫助重點(diǎn)群體拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，夯實(shí)區(qū)域民生保障底線。

　　四季度：職引未來(lái)，打通畢業(yè)生“求職路”

　　嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)部署，聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)核心需求，深入駐區(qū)高校開(kāi)展政策宣講與招聘服務(wù)，密集舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)73場(chǎng)，籌集崗位4.5萬(wàn)余個(gè)，切實(shí)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。同步組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為高校畢業(yè)生等青年提供職業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，累計(jì)服務(wù)6787人次，幫助畢業(yè)生明晰就業(yè)方向、提升就業(yè)能力，全力護(hù)航高校畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。

　　展望2026

精耕服務(wù)“責(zé)任田”，續(xù)寫(xiě)就業(yè)“新篇章”

　　2026年，瑞方人力將持續(xù)以瑞人云 數(shù)字技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)力，一方面以專業(yè)服務(wù)與數(shù)字賦能，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極探索“有為政府”和“有效市場(chǎng)”深度融合，為構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式貢獻(xiàn)專業(yè)人力資源力量;另一方面繼續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的企業(yè)使命，為客戶提供全方位、多層次的顧問(wèn)式人力資源服務(wù)解決方案，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)新突破。