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為員工人事外包操作具體流程有哪些？

　　為員工代繳社保操作具體流程有哪些?為員工繳納社保是必須要辦的事，很多時候為員工繳納社保也是一個苦差事，所以很多企業都交給專業的代繳公司進行操作了。那么為員工代繳社保操作具體流程有哪些?

　　企業員工人事外包怎么操作：

　　1、首先就是業務咨詢，尋找一家代理機構。 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明;

　　2、然后分析考察代理機構，用人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如果需要可以實地考察。

　　3、提出人力資源事務外包方案：根據不同用人單位的要求及現有狀況，制定代繳社保方案;

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商人力資源事務外包方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善人事外包社保;

　　5、簽訂《代繳社保協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《代繳社保協議》;

　　6、實施，提供服務： 進入代繳社。