2019-2020年太原社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|太原企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

生育醫療費能報銷多少錢?

　　生育醫療費能報銷多少錢?生育保險是社保五險中的一險，對于生育保險報銷很多人都不知道怎么處理，大家對于生育保險比較關注的就是可以保險多少生育醫療費。

生育保險報銷規定

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.順產為270%;

　　2.難產為320%;

　　3.剖腹產為420%。

　　【溫馨提示】

　　①、由于國家并沒有對生育保險的報銷比例進行統一規定，生育保險報銷比例每個地區都有差異，因此參保人應咨詢當地社保局，以當地社保中心為準。

　　②、生育保險繳費基數:我國并未對生育保險繳費基數進行統一規定，由各區自行制定執行。例如上海生育保險繳費基數上限為上年度職工平均工資的3倍，繳費基數下限為上年度職工平均工資的60%。如需了解本區生育保險繳費基數，請撥打本區社保服務熱線12333。

男職工生育保險報銷多少？

　　符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

生育險報銷說明

　　參保人報銷必須符合以下條件：

　　1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

　　2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費滿10個月以上;

　　3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　以下情形不能報銷：

　　1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;

　　2、因為醫療事故發生的費用;

　　3、分娩期外治療生育并發癥的費用。

算一算你生育能拿到多少錢？

　　生育計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。

　　職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算，低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算，高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算，本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

　　【例】：生活津貼的期限為產假98天，難產假15天，晚育假30天，合計143天，按最低標準計算：2892÷30X143=13785.2元。生育醫療費補貼為3000元。總計在16785.2元。