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| 鶴崗社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2901 | 14505 | 16% | 8% | 464.16 | 232.08 | 2320.80 | 1160.40 |
| 基本醫療保險 | 6198.33 | 18594.99 | 8.1% | 2.0% | 502.06 | 123.97 | 1506.19 | 371.90 |
| 失業保險 | 3719 | — | 0.50% | 0.50% | 18.60 | 18.60 | — | — |
| 工傷保險 | 3719 | 18594.99 | 0.90% | — | 33.47 | — | 167.35 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 2.5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 |
| 小計 | 1020.79 | 377.15 | 3996.84 | 1534.80 | ||||
| 合計 | 1397.94 | 5531.64 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年鶴崗社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|鶴崗企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
人事外包是一種人事服務,就是人事外包公司幫助其他公司代繳員工社保,那么,人事外包公司代繳社保一般是怎么收費的呢?
人事外包公司怎么收費?
人事外包公司收費水平與當地市場需求有關,目前并沒有統一的標準,在幾十元到幾百元不等,一般公司客戶會比個人客戶收費低。以成都地區人事外包公司收費水平為例,公司客戶在20-80元/人,個人客戶在50-200元/人。
需要提醒的是,人事外包一定要選正規、靠譜的公司,不要貪圖收費低。

由于不同的人力資源事務外包機構,針對不同的公司及人群,根據具體情況,制定的收費標準也存在差異。以下人力資源事務外包機構代辦收費標準的例子,只能為您提供一定的參考,如果您需要人事外包的相關服務,可以挑選正規的人力資源事務外包機構來辦理。下面,給大家介紹一下【瑞方人力】人事外包是怎么收費的?
企業社會保險代理:
1、5人以下:50/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面議。
企業住房公積金代理:
1、10人以下:50元/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面議。
提醒:如果企業既要做人事外包又要做公積金代繳,則只需要繳納一份代繳費用,例如代繳員工5人社保及公積金,只需要繳納50/元每人每月。
個人社保托管:
個人社保托管:100元/人。
一次性繳納半年人事外包費用,可享受八折優惠;一次性繳納一年人事外包費用,可享受五折優惠。
人事外包公司怎么收費呢?通過上文大家是不是有了簡單的了解了呢?如果還想要了解更多人事外包、勞務派遣、崗位外包等資訊,請關注我們網站。
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