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生育津貼是給單位還是職工本人?生育保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)滿一年及以上,參保人不僅享受生育報(bào)銷的福利,還享受領(lǐng)取生育津貼的福利。一般參保人休產(chǎn)假期間,單位會(huì)每月發(fā)放基本工資,這是生育津貼嗎?生育津貼是給單位還是職工本人?
生育津貼歸個(gè)人財(cái)產(chǎn)。但是生育津貼是由用工單位統(tǒng)一領(lǐng)取,不立即發(fā)送給本人。員工享有產(chǎn)假或是方案生育手術(shù)治療假期期內(nèi),有前提的城鎮(zhèn)職工可以由社保經(jīng)辦人員組織授權(quán)委托銀行將生育津貼立即派發(fā)給員工。
生育津貼是休產(chǎn)假期內(nèi)單位正常的發(fā)你的正常薪水,股票基金補(bǔ)助給單位的,立即打進(jìn)單位帳戶上。補(bǔ)貼高過薪水的差值單位要給員工,單位不發(fā)工資的補(bǔ)貼要所有給本人。

生育津貼申請(qǐng)領(lǐng)取后,大約20個(gè)工作中日就下來了。生育津貼的計(jì)算公式是由女職工所在用工單位上年員工月平均收入除于30天再乘于產(chǎn)假日數(shù)計(jì)發(fā)的。
生育津貼是給單位還是職工本人?看完上文大家是不是大概了解什么是生育津貼,怎么領(lǐng)取了呢。只有參加職工社保生育保險(xiǎn)才能享受生育津貼,個(gè)人是不能參加生育保險(xiǎn)的。
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