30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶(hù)選擇瑞方人力
最終選擇
| 成華區(qū)社保基數(shù) | ||||||||
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
| 大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
| 工傷保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
| 小計(jì) | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
| 合計(jì) | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。 | ||||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年成華區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|成華區(qū)最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保一個(gè)月要交多少錢(qián)?社保在現(xiàn)在來(lái)說(shuō)是必要的,因?yàn)樯绫D軌蛟谟龅胶芏鄦?wèn)題時(shí)候得到一定的保障。那么社保一個(gè)月要交多少錢(qián)?

1、在當(dāng)?shù)仉`屬社保局交納
這種情況是城鎮(zhèn)居民,有戶(hù)口,沒(méi)有工作的前提下,但是需要老來(lái)有保障的話(huà),一般情況下,是去當(dāng)?shù)仉`屬社保局交納。最常見(jiàn)的交納醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種,至于失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是有單位的人才能交納的。
一般來(lái)說(shuō),隸屬的社保局不同,所交納的檔次也不同,但大體分為了低檔、中檔、高檔三個(gè)檔次。分別是60%、80%與100%三個(gè)檔次。
2、找代理機(jī)構(gòu)繳納社保
在市面上也出現(xiàn)了很多外包的代理機(jī)構(gòu),一般是指出外地人在當(dāng)?shù)亟患{了很久社會(huì)保險(xiǎn),但是由于工作空窗期耽誤了的話(huà),則可以選擇找代理機(jī)構(gòu)交納社保,那么,這種方式來(lái)說(shuō),社保一個(gè)月要交多少錢(qián)呢。
簡(jiǎn)單的舉個(gè)例子,在企業(yè)工作的員工,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%,個(gè)人繳納8%,醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納10%,個(gè)人繳納2%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納0.8%個(gè)人繳納0.2%,這些如果都找待機(jī)機(jī)構(gòu)交納的話(huà),則是養(yǎng)老保險(xiǎn)部分28%+醫(yī)療保險(xiǎn)部分12%+失業(yè)保險(xiǎn)部分1%=28%的比例全部要由個(gè)人承擔(dān)。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!